Cómo reconocer una búsqueda laboral sospechosa
Una oferta puede parecer urgente y atractiva, pero conviene hacer una pausa antes de enviar documentación, dinero o datos bancarios.
Identificá al empleador
Buscá el nombre de la empresa por tu cuenta. Compará el sitio oficial, sus perfiles y la dirección con lo que dice el aviso. Que una cuenta tenga logo o fotos no demuestra que pertenezca a la empresa: verificá el dominio del correo y, si hay dudas, escribí por un canal publicado en el sitio oficial.
Señales para detenerte
- Te piden pagar para acceder a una entrevista, reservar una vacante o comprar un curso obligatorio sin información verificable.
- Prometen ingresos extraordinarios sin explicar tareas, horario ni modalidad.
- Piden claves, códigos de verificación, contraseñas o acceso a tus cuentas.
- Solicitan fotos del DNI, datos bancarios o una selfie antes de explicar el proceso y quién tratará esos datos.
- Presionan para decidir de inmediato y evitan responder preguntas básicas.
Qué preguntar
Pedí tareas concretas, lugar de trabajo, jornada, modalidad de contratación y nombre de quien realiza la entrevista. Si se trata de trabajo remoto, preguntá cómo se entrega el equipamiento y qué gastos tendrías. Guardá copia del aviso y de la conversación para poder comparar lo prometido.
Si ya compartiste datos
Dejá de enviar información, cambiá contraseñas comprometidas y contactá a tu banco si diste datos financieros. Conservá capturas y consultá los canales oficiales para denunciar. No sigas una conversación solo para “recuperar” un pago: una segunda transferencia aumenta el perjuicio.